ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯМОЗДОКСКОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ – АЛАНИЯ
№15-Ф от 14.04.2021 г.
О внесении изменений в постановление Главы Администрации
местного самоуправления Моздокского района от 29 декабря 2016 года
№19-Ф «Об утверждении Положения о стимулировании труда
руководителей муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования Моздокского района»
В целях совершенствования системы оплаты труда и единого подхода к оценке эффективности деятельности руководителей муниципальных
бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования Моздокского района, в соответствии с постановлением Главы Администрации местного самоуправления Моздокского района от 09 января 2020 года
№1-Ф «О внесении изменений в постановление Главы Администрации местного самоуправления Моздокского района от 27 декабря 2019 года №10-Ф
«Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Моздокского района»,
постановляю:
1.1. Приложение №1 к Положению изложить в новой редакции,
согласно приложению к настоящему постановлению.
Глава Администрации
О. Яровой
Приложение
к постановлению
Главы Администрации
местного самоуправления
Моздокского района
№15-Ф от 14.04.2021 г.
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
№ п/п |
Показатели |
Баллы |
Форма предоставления информации |
1. |
Исполнительская дисциплина (качественное ведение документов, своевременное предоставление отчетов, справок). |
2 |
Оценивается Управлением образования. |
2. |
Ведение сайта в соответствии с требованиями законодательства РФ. |
3 |
Указывается ссылка сайта. |
3. |
Наличие органов самоуправления (Совета родителей, Совета обучающихся, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, Попечительского совета, Управляющего совета и д.р.) |
2 |
|
4. |
Отсутствие жалоб и обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов. |
3 |
|
5. |
Показатели сохранности контингента (за отчетный период в сравнении с предыдущим): - до 60% - до 80% - 80% и выше |
3 5 10
|
|
6. |
Наличие победителей и призёров конкурсов и соревнований различных уровней (по факту в отчетный период): - международный и всероссийский уровень - межрегиональный и республиканский уровень - муниципальный уровень
|
10
5
3
|
Указывается Интернет-страница, на которой размещена соответствующая информация, выписки, грамоты. |
7. н |
Организация и проведение массовых мероприятий (соревнований, конкурсов, выставок, судейство, семинаров) различного уровня (по факту в отчетный период за каждое мероприятие): - межрегиональный и республиканский уровень - муниципальный уровень |
10
5
|
|
8. н |
Укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав, своевременное прохождение курсов повышения квалификации |
6 |
Указывается наличие или отсутствие вакансий педагогов доп.образования. |
9. |
Участие руководителей, педагогов, тренеров-преподавателей в конкурсах профессионального мастерства (в том числе и дистанционно): - всероссийский - региональный и республиканский |
15 10 |
Указывается Интернет-страница, на которой размещена соответствующая информация, выписки, грамоты. |
10. |
Ресурсное обеспечение образовательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств. (по факту) |
5 |
|
11. |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда и т.д. |
3 |
|
12. |
Наличие адаптированных образовательных программ. |
3 |
|
13. |
Организация каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков (по факту). |
5 |
|
14. |
Отсутствие случаев травматизма среди обучающихся и сотрудников. |
3
|
|
|
Итого: |
80 |
|