ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯМОЗДОКСКОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ – АЛАНИЯ
№5-Д от 23.01.2023 г.
О внесении изменения в постановление Главы Администрации местного самоуправления Моздокского района от 31.01.2020 г. №4-Д «Об утверждении Положения об установлении кратности базового оклада (ставки) руководителей муниципальных учреждений культуры Моздокского района»
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Главы Администрации местного самоуправления Моздокского района № 19-Ф от 24.11.2011 г. «О введении отраслевой системы оплаты труда работников культуры Моздокского района Республики Северная Осетия - Алания»,
постановляю:
1.1. Приложение №1 изложить в новой редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение №3 изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему постановлению.
Глава Администрации
Р. Адырхаев
Исп: Ю. Потоцкая, тел: 3-22-61
Приложение №1
к постановлению
Главы Администрации
местного самоуправления
Моздокского района
№5-Д от 23.01.2023 г.
Приложение №1
к Положению
«Об установлении кратности
базового оклада (ставки)
руководителей муниципальных
учреждений культуры
Моздокского района»
Объемные показатели деятельности
учреждений дополнительного образования в сфере культуры
№ п.п. |
Наименование объёмного показателя |
Расчет объемного показателя |
1. |
Количество обучающихся в образовательном учреждении |
1 обучающийся = 0,5 баллов |
2. |
Наличие филиалов, структурных подразделений |
1 подразделение- 30 баллов |
3. |
Кадровое обеспечение образовательного процесса: |
Число педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категории |
число педагогических работников, имеющих первую категорию; |
1 педагогический работник первой квалификационной категории = 1 балл |
|
число педагогических работников, имеющих высшую категорию |
1 педагогический работник высшей квалификационной категории = 2 балла |
|
4. |
Участие в конкурсах |
Количество лауреатов 1,2,3 степени |
4.1 |
Районного значения |
1 обучающийся = 1 балл |
4.2 |
Республиканского значения |
1 обучающийся = 5 баллов |
4.3. |
Всероссийского и международного значения (не дистанционные) |
1 обучающийся = 5 баллов |
5. |
Наличие подготовительных классов |
1 группа = 5 баллов |
6. |
Отдаленность учреждения и структурных подразделений от города.( считать со структурными подразделениями) |
До 15 мин. езды от города- 30 баллов До 40 мин. езды от города- 70 баллов |
Объемные показатели деятельности
МБКДУ «Моздокский районный Дворец культуры»
№ п.п. |
Наименование объёмного показателя |
Расчет объемного показателя |
1. |
Количество занимающихся в клубных формированиях учреждения |
1 занимающийся = 0,5 баллов |
|
Наличие народных коллективов |
1 коллектив = 5 баллов |
2. |
Кадровое обеспечение: |
Число работников 1 сотрудник -1 балл |
число работников, имеющих звание « Заслуженный»; |
1 работник = 5 балл |
|
число работников, имеющих награду «Почетная грамота Правительства РСО-Алания» |
1 работник = 2 балла |
|
|
Количество работников прошедших повышение квалификации или профессиональную подготовку |
1 работник = 5 баллов |
3. |
Участие в конкурсах |
Количество лауреатов 1,2,3 степени |
3.1 |
Районного значения |
1 человек= 1 балл, коллектив =3 балла |
3.2 |
Республиканского значения |
1 человек = 5 баллов, коллектив =5 баллов |
3.3 |
Всероссийского и международного значения |
1 человек = 5 баллов, коллектив=10 баллов |
4. |
Наличие внебюджетной деятельности учреждения |
Присутствует- 5 баллов; Отсутствует =0 |
5. |
Наличие автобуса |
1 транспортное средство = 15 баллов. |
Объемные показатели деятельности
МБУК «Моздокская централизованная библиотечная система»
№ п.п. |
Наименование объёмного показателя |
Расчет объемного показателя |
1. |
Наличие структурных подразделений (филиалов) |
1 филиал- 15 баллов |
2. |
Кадровое обеспечение: |
Число основных работников 1 сотрудник -1 балл |
число работников, имеющих звание «Заслуженный»; |
1 работник = 5 балл |
|
число работников, имеющих награду «Почетная грамота Правительства РСО-Алания» |
1 работник = 2 балла |
|
3. |
Увеличение числа пользователей библиотек |
Выше показателя прошлого периода =5 баллов; в соответствии с показателем прошлого периода = 3 бала; ниже показателя прошлого периода-=0 |
4. |
Увеличение количества информационно-просветительских мероприятий |
Выше показателя прошлого периода =5 баллов; в соответствии с показателем прошлого периода = 3 бала; ниже показателя прошлого периода-=0 |
5. |
Количество работников прошедших повышение квалификации или профессиональную подготовку. |
1 работник = 5 баллов |
7. |
Наличие внебюджетной деятельности учреждения |
присутствует - 5 баллов; отсутствует = 0. |
8. |
Наличие автобуса |
1 транспортное средство = 15 баллов. |
Приложение №2
к постановлению
Главы Администрации
местного самоуправления
Моздокского района
№5-Д от 23.01.2023 г.
Приложение №3
к Положению
«Об установлении кратности
базового оклада (ставки)
руководителей муниципальных
учреждений культуры
Моздокского района»
Показатели коэффициента кратности базового оклада (ставки) руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры в зависимости от установленной группы оплаты труда
№ п.п. |
Группа оплаты труда |
Коэффициент кратности базового оклада (ставки) руководителей Учреждения |
1. |
5 группа |
1- 1,1 |
2. |
4 группа |
1,2-1,3 |
3. |
3 группа |
1,35- 1,45 |
4. |
2 группа |
1,5-1,6 |
5. |
1 группа |
1,7 - 2,1 |